企业不批年休假发三倍工资

2013年就要结束了，可不少人年假还没休，所以进入12月以后很多员工扎堆休年假，让单位感慨人手紧。笔者从西安市人社局了解到，各级机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作的职工连续工作1年以上的，都可享受带薪年休假。如果因为单位原因不能安排职工休年假，或休假天数少于应休天数，单位应按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含正常工作期间的工资收入。如职工本人书面提出不休年假，单位支付正常的工资收入即可。　（郭欣）