本报讯 今年以来，中航工业计算机研究所工会针对该所科研任务重的情况，发挥工会的特点，积极开展“合理化建设周”活动，以调动职工参与管理的积极性，确保科研生产的完成。
11月底，记者在航空工业计算机研究所采访，工会主席林荣超介绍道：“今年我所科研生产任务比较重，工会围绕所里的中心工作，开展了职工合理化建议活动，目标是调动职工参与管理的积极性，促进研究所创新发展。重点是改进业务流程、改善经营管理、推动技术升级、提高效率和效益等。”记者了解到，该所工会分别于4月、7月、10月的第二周先后开展了三次职工意见和建议的征集活动，经过集纳整理，涉及到科研生产质量管理、信息化、保密管理、节能减排、计量档案和职工生活等七方面的建议180余条。所工会将这些意见再进行梳理，按照所属类别讨论并拟定了反馈落实职能部门，并将形成的67条意见和建议及时报所党政领导审阅，便于所领导及时掌握了解情况。
记者在一份《2013年首次“合理化建议周”反馈意见表》中看到，该表分设：针对问题、建议内容、意见回馈责任部门、责任部门意见反馈情况几个项目，职工提出的建议和意见在这里表示得一清二楚。另外，研究所从2012年开始在园区网设置“意见箱”，工会与相关职能部门对职工提出的各类意见和建议不但及时回复，还及时转发跟踪处理的结果。林荣超说，有的建议和意见好解决，比如，职工提出电动车没有地方充电，所里在不同的地方装配了充电的设备，不几天就解决了。为了环保，职工提出用不含铅的元器件，所里立即调整生产的流程予以解决。再就是文件的签署上，要签多次，职工提出意见后，所里立即进行梳理，现在一次就可以解决了，提高了工作效率。截至目前，该所已经做到落实每条意见解决的部门，已有40余条意见得到解决，有的正在解决之中。
本报记者 柳江河
