本报讯（杨志勇）昨日，笔者从省住房和城乡建设厅获悉，为了进一步提高建筑业从业人员素质、规范行业整体管理水平，杜绝违法分包、转包挂靠等现象，提高劳务人员的持证上岗率，解决劳务人员的社会保障等问题，今后我省将对建筑业从业人员实施实名制管理。
据了解，为了稳妥顺利推进此项工作，省住房和城乡建设厅经过讨论研究，采取“三步走”实施战略：第一步，对建筑施工企业、监理企业的管理层人员和注册人员进行实名制管理；第二步，对项目班子经理部和监理机构人员实名制进行考核；第三步，对劳务人员实施实名制管理，以此最终实现所有建筑业从业人员实名制。截至目前，已经完成了相关制度初稿，年底前将完成制度和系统建设，明年开始试点，力争后年在全省全面推行。
