本报讯 韩城矿业象山矿井重视职工培训，截至目前，共举办职工培训班80期，让5000余名职工受益，夯实了企业的发展根基，增强了企业发展后劲。
象山矿井把抓好职工培训作为提高职工素质，推动企业可持续发展的突破口来抓，制订了《象山矿井职工培训规划和实施方案》，加强了组织领导，明确了培训时间、内容、方式和目标要求，培训主要是围绕采、掘、机、运、通五大专业进行，同时还举办了安全管理、科技创新、企业文化、五精管理以及党建思想政治工作等方面的培训，培训的方式是采取脱产、半脱产或送出去的方法培训。通过培训，不但提高了矿井职工的整体素质，而且有力地推动了安全生产和各项工作的向前发展。 （段孝文）
