据报道，在刚刚过去的春节，送礼收礼、公款吃喝、腐败浪费等现象大大减少。与此同时，也有群众反映，他们的正常福利也“被节俭”了，因为单位领导干部要节俭过春节，基层职工，特别是低收入群体的年终福利，本来就不多，现在直接名正言顺地不发了。某地一名小学退休教师说，去年教师节、今年春节的购物卡、慰问金等福利统统没有了，这对退休教师来说过于苛刻了。
两节前夕，中央纪委连发通知，遏制公款购买赠送贺年卡、年货节礼等物品，要求严查违反中央八项规定精神、奢侈浪费等行为，确保节俭过节。禁令发出，贺卡销量骤降，机关事业单位也难见礼品成堆。节俭风气兴起，百姓拍手称快。但一些基层职工、低收入群体的年终福利也跟风被裁，这种现象令人担忧。
八项规定、整治四风针对的是公款送礼、餐桌浪费、形式主义、迎来送往、奢靡享乐等不良风气。这些不良风气的背后，主要是某些领导干部、公职人员享受超标准待遇、不合理不合法收入，有的甚至涉及腐败问题。也就是说，八项规定反对的是一些领导干部享有的“不正常福利”，如果一些地方、部门在执行中央政策过程中，伤及普通群众的正常福利，这显然违反了政策初衷。
企事业单位执行多年的过节福利制度，在改善员工生活水平的同时，也提高了凝聚力，营造了良好的企业文化氛围。但是，一些企事业单位，没有充分理解掌握中央政策的精神，把一线职工的正常福利也“节俭”了，甚至一些私企也跟风缩减福利发放。这种变味的“节俭”，让基层员工突然失去了来自单位的节日关怀，生活负担也因此加重。
反腐败不应伤及群众利益，反腐的最终目的之一，原本就是为了增进公众福利。服务于基层职工、低收入者的各种正常福利，在反腐过程中不仅不应缩减，发放的范围和数额，还应根据实际情况有所扩大和增加。中央要求厉行节约，反对奢侈腐败，公款吃喝、公款浪费被管住了，民间消费则应该及时跟上。对民间消费最有效的拉动，就是提高低收入者的福利待遇，让他们逢年过节时能适当增加生活消费。
正常福利“被节俭”，这一现象也提醒政策制定者，要及时出台政策鼓励企事业单位保障正常福利的发放。同时，有关部门还应建立针对低收入人群的福利发放制度。 □樊大或
