本报讯 近日，油田公司根据群众路线教育活动和党的十八界三中全会精神，以及集团“五项整改”要求等，提出了切实改进工作作风，密切联系群众的接地气具体目标。
针对四风问题的普遍根源和整改努力方向，为了加强思想教育和干部管理，强化宗旨意识和敬业精神，油田公司党政提出领导班子成员每年深入基层不少于90天，与职工同吃同住同劳动，亲身体会一线疾苦，现场激发工作灵感，掌握实情、总结经验、解决问题。建立与基层和职工联系的长效机制，全心全意依靠职工办企业，尊重职工的首创精神，认真征集、采纳、应用职工的意见建议和小改小革。积极改进生产模式，重视干部、人事、用工制度改革，加强基础设施建设，保障职工群众生命财产安全和个人健康发展。坚持职工总体收益原则，实行民主决策，努力使决策更加符合实际、符合职工利益。针对群众反映的住房、医疗、收入分配等问题，在不违反原则和政策前提下尽力而为，真正使群众得到实惠。
出席指导民主生活会的集团公司党委副书记赵海涛希望油田领导班子抓好理论学习，增强思想与行动自觉。严格党内民主生活制度，用好批评与自我批评的武器。 （侯小龙）
