本报讯 “每个人述职述廉报告时间必须严格控制在八分钟以内。”近日，矿业公司2013年度机关部门负责人述职述廉大会一开始，主持人开宗明义，郑重强调发言规则。
会上13位部门负责人分别在8分钟之内，用实实在在的数字简明扼要地总结了一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的基本情况，同时着重剖析了各自存在的问题和不足，并提出了改进措施及2014年工作计划。在要求实事求是述职述廉的基础上，该公司通过职工打出的测评分对部门负责人进行考核。参加会议的全体人员根据部门负责人述职述廉情况和平时的一贯表现，现场采用无记名填写民主测评表的方式，从“思想政治素质、工作态度、工作能力、工作实绩、廉政建设”五个方面对部门负责人进行测评打分。对于测评结果，该公司将在适当范围进行通报，对得分较差的部门负责人将进行组织处理。 （刘钫）
