本报讯 从今年起，陕西省工会的自身建设将发生显著变化，即按照“会、站、家”一体化的思路，构建服务职工工作体系，使每个基层工会成为直接为职工提供服务的基地。省总工会已就此工作作出具体部署。
为解决部分基层工会缺人、少钱、没阵地的问题，陕西省总决定，把组建工会、助推困难职工援助中心转型升级为职工服务中心、建设“职工之家”统一起来，努力把每一个基层工会都建成直接为职工提供服务的基地，成为体现工会服务职工作风和作用的窗口。其中，工会组建和规范化是首要任务；困难职工援助中心是开展服务的平台，要主动承接政府转移的公共服务职能和向社会购买的服务项目；建家是开展服务的目标。陕西省总要求，大中型企业要积极推进职工之家实体化建设，实行企业工会与职工之家的“会家合一”；乡镇（街道）和中小企业工会逐步建立服务站点，实行总工会和工会服务站“会站合一”；也可在乡镇便民服务大厅设立工会便民服务台，哪里有职工，哪里就有工会组织，就有工会的服务体系。
在此基础上，坚持“派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工”的“四个万”服务职工活动，创新“四季送”，做大做强困难帮扶、就业援助、法律援助、医疗互助、女职工关爱行动等工会服务职工品牌。
今年，还将在专题调研的基础上，研究出台“基层工会工作规范”，解决基层工会作用发挥不够、“家不像家”的问题；建立和完善工会领导干部联系点制度，解决一些工会干部不像“娘家人”的问题。
陕西省总特别提出，要把更多时间、精力和财力投向基层工会，使基层组织有人干事、有钱办事。省总今年将安排一批专项资金，帮助市县（区）困难职工援助中心转型升级，加挂“职工服务中心”牌子，有条件的还将抓好工人文化宫、俱乐部、职工培训学校等文化阵地建设；通过招聘社会化工会工作者，为基层工会配备专职人员。
工人日报记者 毛浓曦
