本报讯 智联招聘发布的调查报告显示，其相关求职平台近1个月共向大学生提供了约7万个岗位，其中48.7%的岗位向大专生抛出橄榄枝，而明确招募本科生的岗位仅占总数的39.7%。由于面向本科生的岗位少于大专生，本科生求职的竞争也十分激烈，平均一个本科生岗位有61人次竞争，比每个大专生岗位的平均竞争人数多出七成。46.5%的企业对大学生的最低学历要求为大专，48.2%的企业要求本科。
今年，不少企业放低对学历的需求，要求最低学历为大专的企业多达51.3%，超出了坚守本科要求“底线”的企业比例，后者占到企业总数的46.5%。不少企业表示，大专生虽然学历相对较低，但相对于本科生而言技术性强于学术性，并且工作踏实注重实干，对待遇的期望值也更低。 （张姬）
