本报讯 2月15日，巴拉素煤业公司召开2013年度机关部门负责人述职述廉大会，该公司30余名职工用一上午时间，对机关部门负责人分别从思想政治素质、工作态度、工作能力、工作实绩、廉政建设等方面进行了民主测评。
会上，该公司机关7位部门负责人针对2013年工作述职述廉。总结了一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的基本情况，着重剖析了各自存在的问题和不足，并提出了整改措施和今年的工作打算。参会人员根据述职述廉情况，采用无记名填写民主测评表的方式对被测评人进行了测评打分。
该公司负责人说，述职述廉是客观反映干部履职能力，加强干部考评的一个好形式，有利于正确的识别干部，客观公正的评价干部，合理的使用干部，有效的教育激励干部；本次述职述廉工作是巴拉素煤业公司成立以来进行的首次干部测评工作，今后将继续坚持下去。
目前，该公司全体员工测评干部活动已有序进行。参与测评的职工们表示，通过全员参与民主测评来评价干部称职不称职很科学，干部好不好，大家说了算，这样做有利于提高干部素质，密切干群关系，有效推动公司各项工作的良性发展。 （张锐）
