本报讯 （记者 杨志勇） 2月24日，记者从安康市人社局获悉，开展有劳务派遣业务的陕西鑫宁实业有限责任公司，按照相关法规和程序要求，向安康市人社局提交的劳务派遣行政许可申请，经过严格审核后获批准。该公司是安康首家取得劳务派遣行政许可的企业。
据介绍，为贯彻修正后的劳动合同法，规范劳务派遣，安康在去年5月至6月中旬进行了为期40天的专项检查行动。通过采取全面调查劳务派遣企业、重点抽查劳务派遣用工单位和现场查阅有关数据资料等方式，对全市的劳务派遣行业情况进行了专题调查摸底。并于去年10月制定并下发了《关于印发〈安康市劳务派遣行政许可操作流程〉的通知》，明确要求中、省属及外地驻安劳务派遣单位的行政许可及备案，由市人力资源和社会保障部门负责；其他劳务派遣单位的行政许可及备案，由实际经营地的县区人力资源和社会保障部门负责。申请行政许可的劳务派遣单位，应严格按照法定程序和时限要求，依法及时办理行政许可事项，取得《劳务派遣行政许可证》后，方可开展劳务派遣业务。
据了解，根据已经施行的《劳务派遣行政许可实施办法》，自2013年7月1日起，新设立的劳务派遣单位必须首先取得经营劳务派遣业务行政许可；在新《劳动合同法》公布之前已经经营劳务派遣业务的单位，必须在去年7月1日起一年之内取得行政许可；自今年7月1日起，未取得人力资源和社会保障部门行政许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
