本报讯 2月19日，延长石油集团公司工会主席王永成率考核组对油田公司工会工作进行考核，并主持召开工会目标责任考核座谈会。
据悉，油田公司工会主席冯建平向考核组汇报了该公司工会工作情况和2014年工作思路。
他说，2013年，油田公司工会按照实施达标晋级、民主管理、素质提升、和谐关系、创新转型等五项工程总体思路，较好地履行了工会职责，维护了职工权益。同时，油田各级工会组织充分发挥桥梁纽带作用，为油田公司生产经营任务的顺利完成作出积极贡献。
王永成在听取汇报后指出，油田公司各级工会组织能够围绕中心发挥职能，在巩固和完善职代会制度、推动集团公司厂务公开、民主管理实施办法落实等方面成绩显著，特别是团结职工应对自然灾害、围绕中心开展两轮劳动竞赛，为油田公司顺利完成原油生产任务作了积极贡献。今后要继续探索在新形势下做好工会工作的新途径，特别是要探索开展群众工作的新办法、总结新经验。同时要继续推动作风转变，深入了解职工群众关心关注的热点、难点问题，帮助职工群众化解矛盾、解决问题，积极构建和谐的企业内部环境。会上还对油田公司工会年度工作满意度和工会领导进行了民主测评。
公司副总经理许广才在参加座谈时指出，希望油田各级工会找准角色定位，在维护职工权益和解决难点问题时找准策略、提前介入，要和各级党政班子一起，时刻把职工的安危冷暖放在心上，努力为职工群众办实事、做好事、解难事，努力开创工会工作新局面，为维护油田和谐稳定大局作出新贡献。
集团公司工会办公室主任肖向东、离退管理部部长曹晓琴、油田公司宣传部、团委等各有关部门负责人及部门工作人员参加座谈。
（刘羲龙）
