本报讯 为进一步强化青工安全意识，履行好职工安全生产的职责，神南张家峁矿业公司以开展“大反思、大排查、大整顿”活动为契机，持续加强青工安全工作，引导青工增强主人翁意识，争做安全生产的“有心人”，为公司今年任务目标的完成做出积极的贡献。
做隐患排查的“有心人”。该公司积极推行青安岗“岗长值周”制度，岗长每周对基层区队青安岗人员上岗履职、隐患排查进行动态监督，增强青安岗员监督安全生产的主动性。持续开展青安岗员“个人无三违、身边无隐患、班组无事故”三无竞赛活动和“告别三违、杜绝习惯性违章”主题教育活动，发动广大团员青年签订“告别‘三违’，杜绝习惯性违章”自保互保承诺书，促使责任双方相互监督、相互提醒，切实做好自保互保工作。
做安全生产的“专心人”。该公司有针对性地将青安岗员分布在各条战线、各个岗位，通过岗员跟班上岗、集中上岗和零点行动等形式，严查青工持证上岗、手指口述、自救器使用等情况，并对采掘头面和重点部位进行全覆盖、拉网式大排查。进入1月份以来，已组织隐患大排查2次，查出各类隐患20余处，制止隐性违章3人次，从而进一步提升青工发现问题、解决问题的能力，督促他们做一个时时留心、处处留意，努力延伸矿井安全生产周期的“有心人”。
做创新创效的“细心人”。该公司积极发挥青年职工的聪明才智，鼓励广大团员青年围绕矿井增收节支实践中的急、难、新课题，在技术、管理、工艺流程、作业环境等方面总结好经验，提出“金点子”。工会协同生产技术部等生产部室积极开展“小攻关、小设计、小发明、小革新、小创造”活动，对好的成果在全公司大力推广应用，充分调动了广大青工参与技术创新的积极性。同时，各基层团支部成立青年课题攻关小组，让广大青工从细节入手，从身边作业中的小环节着手，大胆更新观念、创新思路，不断探索各工种、各岗位在工作中的节支降耗、修旧利废的新举措、新经验和好办法，有效促进节支降耗措施的全面落实。 （王小利）
