本报讯 “垫片的种类多种多样，按其主体材料可分为非金属、半金属和金属垫片三大类……”这是延安石油化工厂汽柴油质量升级项目的职工培训现场，试车小组设备技术员李宝强正在向职工培训常用垫片的相关知识。
据了解，延安石油化工厂240万吨/年柴油加氢精制、2万标立/时制氢、40吨/时酸性水汽提三套装置开工在即，为了培养更多的优秀人才，以满足岗位需求，该厂不断创新人才培养理念，通过一系列“个人定制”的培训方式，培训内容职工定、课程因人而异、技术员轮流上讲台，全方位、多层次、多角度开展职工培训。
该厂按照试车小组职工所学专业、工龄、工种不同进行分类、分层次开展针对性的培训，组织一批技术过硬的技术人员，从基础知识到技术难题，从理论知识到实际操作、事故处理，全方位解读装置难点。同时技术人员也根据培训内容，总结梳理出各自在生产运行中发现的问题以及好的解决方法，通过真实案例为职工进行深度解读。
为了提高培训质量，该厂将培训内容交给职工来定。职工根据生产运行和自身岗位需求提出培训内容申请，技术组根据申请为职工“量身定制”培训计划，有的放矢，使培训更具针对性、高效性。确保每位职工都能学得好、学得扎实，熟练掌握操作技能，为三套装置的顺利开工做好人才储备。 （张杰）
