普通如你我，在这个速食的时代，每个人都有自己的坚守。
大年正月初一，笔者走进延安炼油厂联合二车间，看到了令人感动的一幕：冒着隆冬早上凛冽的寒风，运行三班副班长黄鹏给班组成员张尧和郭伟认真地讲解压缩机巡检知识，从他们一丝不苟的神情中，丝毫感觉不到过年的热闹气氛，而是几分淡定和一派从容。
“当石油工人14年，也站了14年的春节岗。”黄鹏淡淡地说。“虽然不能在这个重要的日子和家人团聚，但是却能尽自己的力量让想回家的人回家，这也是一件让我感到有意义的事情”。乍听14年的坚守，心脏猛然一紧缩，这不仅仅是一句简单的话，更不是廖廖几字就能说清的感动，这要付出怎样的努力和毅力？因此，对眼前这名“80后”，笔者油然生出一股敬佩之情。黄鹏说，他从2001年工作至今，在副班长这个岗位一干就是14年。这14年来，他与班组成员团结协作，认真工作，经历了生产装置的各个生产组织环节，也处理了许多生产运行中的突发事件和故障，可以说他的成长是在延炼联合二车间的工作中砺炼出来的。作为石油子弟，黄鹏将春节回家与亲人团聚的机会一次次地让给了别的工友。有人问他：“你就不想与家人聚在一起过一个春节吗？”黄鹏一笑说：“怎么不想啊！中国人最重视这个节，都是一家团圆，正月找朋友一起出游或是玩，但是作为副班长，作为石油子弟，我考虑更多的是越是特殊的时刻更应该坚守。何况，把机会让给家在外地的工友，对我来说也是一件感到开心而有意义的事。”
谈起运行三班，黄鹏和他的工们都很自豪，都说这个集体亲如亲人，他们在温暖和谐的集体里快乐工作，感到很幸运。而正班长贺凤杰的话更印证了这一点。他说他与黄鹏搭档很愉快，他主要负责催化装置，黄鹏主要负责常压装置，在管理上分专业但不分工，两人配合默契，以制度约束职工，以情感和谐班组成员之间的关系，使班组处处洋溢着人文关怀。例如，吴录房巡检突发疾病脸色异常，工友发现第一时间送往医院就医；七夕节男职工自筹钱给女同事买玫瑰；新工巡检后没有准时回来出去寻找；休闲时间组织班员野炊；发现职工油气喷脏衣服及时将自己的新衣给他换上……件件往事，让三班的每一名成员记忆犹新，感动不已。也正因这种人性化管理，使该班职工凝聚力和向心力高度集中，工作期间严格认证操作，休息聚会游玩时亲密无间，成为安全操作连续五年零事故的明星班组。
从车间出来，笔者很感动。因为，从黄鹏的身上透着一名平凡人的伟大精神，这种精神不是他做出了什么惊天动地的大事，而是他日复一日年复一年的坚守和敬业，是一种用青春和执着拼尽全力书写无悔人生的无私奉献。这种精神，让人肃然起敬！ （曹林慧）
