本报讯 近日，针对85条“双危”辨识在执行过程中存在的问题和不足，神南红柳林矿业公司各基层单位班组长以上管理人员、包保部门管理人员、公司分管领导齐坐一堂，以问题为导向，把脉会诊、查漏补缺，进行安全管理大反思、大讨论，不仅气氛热烈，也起到了相互交流学习、共同增长知识的作用。
为了杜绝“双危”辨识标准在执行过程中出现偏差，减少争议和纠纷，该公司对“双危”辨识标准逐条、逐项进行了分解、细化，制定了释义和实施标准，增强了“双危”辨识标准的科学性、准确性和实用性。围绕安全管理工作创新落实方式，在实践中创造性地开展“双危”辨识工作。同时，该公司还制定了85条“双危”辨识标准的教学视频，利用班前会、班后会、周二周五学习会，组织全员观看学习，提高全员安全意识，全方位筑牢安全生产防线。 （田宏伟）
