一线工人台上授课，工会机关干部台下听讲。3月14日，一场别开生面的报告会在河北省秦皇岛市总工会大会议室拉开序幕。为工会机关干部授课的是山海关船舶重工有限责任公司的何丽丽，她爱岗敬业，刻苦钻研技能，成长为公司女职工标兵、技术带头人，并被授予市劳动模范。何丽丽作完报告后，市总工会组织机关的5个党支部分组进行了学习讨论。
常见的工会培训会，往往是工会干部在台上滔滔不绝，坐在台下认真倾听的自然是普通职工。而秦皇岛市总工会反其道而行之，竟然请来一线优秀职工上台为工会机关干部授课，令人耳目一新，值得赞赏。
山海关船舶重工有限责任公司的何丽丽，爱岗敬业，刻苦钻研技能，成长为公司女职工标兵、技术带头人，并被授予市劳动模范，她既值得广大普通职工学习，也值得工会干部学习。
多请像何丽丽这样的一线优秀职工上台当“教官”，具有多重意义。一者，这是工会组织走群众路线的彰显。工会作为群众性组织，在新的历史条件下，面对新目标、新任务，需要倾下身子，多接地气。让一线优秀职工当“教官”，机关干部当“学生”，这是一种态度的转变，理念的转变，使工会工作更务实，更近民了。二者，这是工会组织切实转变工作作风的体现。让工会机关干部以一线优秀职工为老师、为榜样，学习他们爱岗敬业、刻苦钻研、甘于奉献的精神，有利于切实改进工作作风，为做好工会工作提供思想动力。三者，可以营造尊重普通职工、尊重劳动的良好氛围。劳动最光荣，一线普通劳动者以他们的辛勤劳动谱写着大美人生的赞歌，他们委实该受到尊重。让一线优秀职工当“教官”，正是尊重劳动、尊重普通劳动者的生动体现。
我们期待越来越多的工会组织将讲台让位于一线优秀职工，多让他们的精彩故事回荡在会场和礼堂，努力开创工会工作的新局面。 （钱桂林）
