本报讯 日前，韩城矿业公司下峪口矿在全矿范围内进行了全员覆盖式的定岗定员并制定合理的薪酬分配比例，科学合理降低企业用工及出勤工资成本。
该矿立足于努力提高员工队伍素质优化劳动力配置，提高工时利用率，促进劳动效率的不断提高，力求采掘饱满，井辅、地面、机关满负荷的用工原则，采取五定员，即效率定员、设备定员、岗位定员、比例定员、机关定员的方法，科学合理地配置的同时，工资向一线倾斜，地面生产人员、井下辅助和采掘人员的工资分配比例为1：1.5：2.0。并实行本年度全矿各单位劳动工资、奖金的承包，以本年度定员人数为依据，年度内不再调整，严格执行增人不增资，减人不减工资的政策，鼓励内部以加班的形式支付劳动报酬，实现资源的最大化利用，促进该矿全年生产任务和各项经济指标的顺利完成。
（马麦丽）
