本报讯 近年来，为切实维护女职工的合法权益和特殊利益，铜川矿业公司下石节煤矿女工委通过加大对女职工的关心和爱护，不断调动女职工工作积极性，构建和谐稳定的企业劳动关系。
在工作中，该矿女工委坚持把维护女职工的切身利益作为一项重要工作来抓，一是通过定期与矿行政签订《女职工权益保护专项集体合同》，组织女职工学习《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》以及《体力劳动强度分级》等有关法律法规知识，不断增强女职工以合法手段维护自身合法权益和特殊利益的意识。二是加大对女职工身体健康状况的关心和爱护，除了每年组织女职工开展专项体检、落实带薪年休假制度等系列福利待遇外，还定期为女职工举办健康知识讲座，不断提高女工家属身体素质和健康知识水平。三是关心困难女职工生活，进一步健全和完善了困难女职工、单亲女职工档案，把单亲女职工全部纳入冬寒补助、秋季扶贫助学困难帮扶范围，帮助她们解决工作和生活中的实际困难。四是根据《女职工权益保护专项集体合同》规定，坚持每季度为女职工按新标准发放特殊卫生保健费，为女职工的工作和生活提供健康保障，让广大女职工以更加旺盛的精力和饱满的热情投入到工作当中，在企业各项工作中充分发挥“半边天”的作用。 （宋彬虎）
