本报讯（通讯员 吕福献）今年以来，铜川市总工会紧紧围绕全市中心工作，扎实推进“三服务（服务大局、服务基层、服务职工）”活动。他们强化组织领导、制定活动方案、加强调研指导、完善工作制度，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实增强开展“三服务”活动的内动力，在活动中突出三个“注重”。
在“服务大局”上，注重服务的高度。一是着手筹备与市信访局建立联席机制。积极建立领导组织机制，加强两部门合作，共同处理涉及职工权益保障的信访问题；建立信访信息排查报送机制，市总工会设立信访接待室，及时、准确、全面、有效地掌握报送信访信息；建立涉及职工信访事项信息互通机制，对下级工会反映的问题，特别是对可能发生的重大上访、集体上访和突发性事件，及时向市信访局报告，加强沟通与协作；建立信访信息分析机制，双方定期召开座谈会，讨论研究涉及职工的不稳定因素和信访热点问题，提出工作预案和落实方案。二是召开市劳模命名表彰大会。五一前夕对三年来全市各条战线上涌现出来的60位劳动模范进行了命名表彰。弘扬劳模精神，用劳模先进事迹感召干部职工，用劳模优秀品质引领社会风尚，不断激发广大职工、人民群众的工作热情和活力，凝聚转型发展的强大合力。三是深入开展“当好主力军、建功十二五”主题劳动竞赛活动。在全市重点项目建设、经济转型发展项目、保障房项目、工业园区、交通等领域，广泛深入开展竞赛活动，20个班组被授予“铜川市工人先锋号”。
在“服务基层”上，注重服务的深度。他们联合市委组织部下发了《关于在工业园区普遍建立工会组织的通知》，并做好全市非公企业普查及数据的更新，为完成年度工会组织建设工作打好基础。为了切实解决困扰乡镇（街道）工会工作的经费难题，他们对全市乡镇街道工会工作经费采取以奖代补政策，市总预算20万元资金，县区总工会按1：1比例进行配套，解决基层工会工作经费困难的问题。推动全市工资集体协商工作，市总联系确定了13家企业作为市总工会的工资集体协商联系点，3家单位作为省总工会的工资集体协商联系点，在5月召开全市工资集体协商工作推进会，努力打造全市工资集体协商升级版。
在“服务职工”上，注重服务的实度。他们积极做好“春节”等重大节日期间的“送温暖”活动，今年春节市总本级共发放送温暖资金175万元，救助慰问困难职工5830人。认真组织开展“2014年工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会”，共组织用工单位156家、用工岗位3450个，现场约4500余名各类求职人员参加了求职应聘，有1380人现场达成用工协议，750多名求职人员报名参加就业技能培训。职工互助保障工作顺利推进，召开全市职工互助保障工作推进会议，下达了工作任务，组织全市职工互助保障工作人员到兄弟地市学习取经，提高了职工参加互助保障的热情和积极性，彻底打通服务职工的“最后一公里”。
铜川市各级工会干部在工作中进一步提升自己的服务意识和业务水平，人人争做“三服务”活动的积极践行者，有力地促进了各级工会组织的自身建设。
