随着信息时代的到来，读书这项优雅而深邃的文化活动在社会中得不到应有的关注。然而在惠安公司的职工书屋里却活跃着这样一群热爱读书的员工，他们用实际行动诠释了读书的魅力。
自2009年惠安公司建立了全国职工书屋示范点，每年都会在“五·一”和“十·一”前分两批专门为职工书屋添置新书，几年积累下来，累计藏书一万余册。为了保证员工借阅，惠安公司的职工书屋从早上8点到晚上9点全天开放。
随着新书的不断更新，职工书屋吸引了不少员工，经常到职工书屋借阅的员工从十几个增加到了百余人。他们中有退休在家的离退休人员，也有忙碌在生产一线的工人师傅，有各单位年轻的业务骨干，也不乏进厂不久的大学毕业生……他们热爱读书，通过读书增长见识，提升素质，多年下来养成了一种读书的好习惯，也用自己的行动影响着身边的人。
常来借书的宋素丽说：“近几年职工书屋的书更多了，书的种类也增加了，以前到书屋主要是借小说休闲娱乐，现在种类繁多的书籍让人不自觉去看、去学习。”
为了将读书的好习惯发扬光大，惠安公司不断完善职工书屋，为员工提供各式各样的服务，让员工们能更方便快捷地读书。首先他们到各单位下基层进行调研，收集员工们对书籍的需求信息，作为补充书籍的重要参考，书籍购买到后，他们还会联系推荐者，给其优先阅读权。另外还会有目的地购买一些提升职工技术、技能和励志类的书籍；其次他们在基层单位设立了五个流动书柜，每季度更新一次。为了保证书籍能够及时更新，工会干部转变服务方式，变被动服务为主动服务，主动将要更新的书籍送到基层一线；第三惠安公司工会还经常组织评书活动，每年都会收集到四五十篇书评，他们会从中挑选写得好的张贴在职工书屋的书评园地上。
职工书屋的常客贾平先说：“相比之下我更喜欢拿着书本阅读，我觉得网络上的阅读就好像是快餐一样，虽然方便，但长时间阅读对眼睛有害，虽品类繁多，但不利于知识的消化吸收；读书就好比是一份正餐，营养丰富，可在咀嚼中吸收更多的养分。养成读书的好习惯益处是非常多的，职工书屋里都是正版书籍，真可谓是职工阅读的乐园！”
随着互联网的发展，网络阅读以其快、全、新备受年轻人青睐。为了满足市场发展的需要，掌握最新的资讯，惠安公司还建立并完善了职工电子阅览室，针对一些专业性非常强并且更新较快的知识，搜集一些专业论文期刊，供员工查阅。除此之外，他们还与共产党员网合作，开展网上读书活动，使读书活动更加与时俱进，切合时代步伐。
惠安公司工会工作部部长李百超告诉笔者：“我们希望通过这一系列的工作，使更多人加入读书的队伍，让员工的综合素质得到不断提升，‘让读书成为大家的一种习惯’就是我们一直所追求的目标，这也是学习型组织建设对我们提出的要求。” （张妮 杨春兰）
