本报讯 为矿区营造良好的生产环境，努力做好矿区维稳工作。今年以来，澄合矿业权家河煤业公司信访办坚持每月开展一次矛盾纠纷集中排查活动。
该公司明确各区队党政一把手为矛盾纠纷排查工作第一责任人，完善了公司、区队、班组三级联动的矛盾纠纷排查调处体系。把化解基层矛盾纠纷作为一项重要内容，长抓不懈。坚持从维护职工利益，为民排忧解难角度出发，改变以往坐等调解的被动模式，坚持主动“下访”，定期集中排查相结合，坚持对矛盾纠纷每月至少排查1—2次。
通过信访办和区队长期配合认真排查，做到矛盾纠纷苗头早发现、早调解、早处理，使一些难点热点问题得到了妥善解决，从根本上化解了基层矛盾和职工困难，确保矿井和谐稳定发展。 （秦文芳）
