选煤厂外等待外运的电煤
韩城市龙门镇，陕煤化集团韩城矿业下峪口矿选煤厂选煤车间司机，55岁的彭常友走过工作了32年的砖红色苏式厂房，登上第一天正式运营的新选煤楼。
新设备噪音大，有的机械还在熟悉中，上了年纪的彭常友有些不适应。可他比谁都清楚，新选煤楼投入使用，其高产出率和更高的选洗能力，也许能为困境中的煤企脱困找到出路。
工资优先保一线
去年以来，同国内其他煤炭企业一样，韩城矿业三大矿井的煤炭销售价格一跌再跌。
该公司董事长王世斌说：“去年以来，煤炭价格下跌，但感触还不是很深。那时，企业生产的‘龙门牌’精煤市场不错，还有利润。然而，今年二月份以来，精煤每吨下跌200元，电煤每吨下跌30元，没有了利润。煤价不景气，货款回收不理想，现款购销还得再让价。下月即将实施的大气污染排放标准，加重了企业发展的不确定性。”
今年春节过后，陕煤化运销韩城分公司总经理拜宏勋从销售环节发现，煤炭需求没有明显减少，但一些老客户隔三差五同他讨价还价。“我们不调价，对方就以临时终止收煤要挟。”拜宏勋说。
“供大于求，价格早已是市场说了算的时代。”拜宏勋把市场反馈的信息告知韩城矿业公司的相关负责人。质疑、沟通，一起跑市场、谈合作。经过多轮磨合，大家形成共识：煤炭销售不再是靠关系、靠吃饭能解决的，优质低价才是合作的最大砝码。
“我们的工资没什么担忧，但是听说地面及辅助工种工资只能发一部分。”韩城矿业下峪口矿采煤一队采煤工杨栋说。
“工资不能足额发放，企业管理不好开展。”韩城矿业一基层人力资源管理人员说，“地面职工一个月工资本来就不多，如今还不能足额发放，不少职工有微词，各项奖惩工作开展起来增加了难度。”
“再困难，也要无条件保证一线职工的工资。”王世斌说，针对企业目前的经营困境，公司已制定了保产促销方案：一线采煤工最辛苦，企业要发展要生存，依靠的是一线职工，必须保证他们的收入。
火车头什么时候来
在我国，燃煤企业占工业能耗70%以上。按照国务院产能调整计划，未来燃煤能耗控制在60%左右。在关中地区，韩城矿业三大煤矿均有粗粮细作的选煤厂，所出产的煤可以实现优质转化，这是韩城的优势，也是其能积极面对市场变数，应对寒冬的信心所在。
韩城象山矿井选煤厂厂长祁云龙说，他们拥有电煤和精煤两套选煤系统。2010年以来，在高炉喷吹煤市场较好的情况下，他们将原煤全部选洗为供钢铁行业、焦化行业使用的精煤。今年二月以来，他们的拳头产品精煤售价一路下跌，选煤厂无法正常运转，在公司的指导下，他们开始琢磨调试原设备，生产市场行情较好的优质动力煤。
该矿井选煤厂生产副厂长李方俊，如今还记得调试更新设备的情景。
5月7日早晨一上班，李方俊带着十多名工人开始更新设备。进入工作状态后，生产优质煤的筛面空隙大小是最费时和费工的环节。他们多方调试，饭点到了，食堂师傅送来便餐，大家匆匆吃完，继续工作。“我随身带着保健药，怕身体吃不消。”李方俊说，那没日没夜的36小时，虽然只睡了一个来小时，但付出就有回报，总算把设备调试成功了。
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