本报讯 近日，延安能化公司结合项目建设实际，通过集体学习、特邀讲座、专题研讨、实践示范等方式，打出了企业文化宣贯的“组合拳”，使公司广大干部职工将“埋头苦干、开拓创新”的企业精神内化于心，外化于形，成为推动项目建设的精神支撑和动力源泉。
作为集团下属的新兴板块，延安能化公司自2009年成立以来，通过集团内部调动、行业内挖掘人才、社会招聘和院校招聘等形式，吸纳了大量优秀人才，形成了自己的团队力量，其中近一半为“80后”，干部队伍和职工队伍年轻化是公司的显著特点。这些“80后”不仅是项目建设时期的主力军，更是公司持续发展的有生力量。为此，公司把年轻职工作为此次宣传活动的教育主体，让他们深刻认识延长石油在中国工业史上的地位，引导他们以“老石油”为榜样，以劳模为标杆，能够俯下身来，深入项目一线，以“求真务实”的工作态度不断开创项目建设新局面。 （余宏潭 任柏林）
