本报讯 近日，澄合电力中心各基层车间纷纷创新学习方法，采取“三个课堂”有效提升职工技能业务素质。
多媒体课堂，提升职工技能。该中心根据实际工作需要，通过网络下载“岗位专业理论知识、安全操作技能、应急救援”等方面的知识并制作成多媒体课件，利用安全学习会、班前会进行学习，为职工补充安全、技能知识，提升综合能力。
班中课堂，增强职工学习热情。各车间每周利用半小时采取设立现场问答、“模拟违章”、剖析点评事故、让职工轮流上台讲体会的方式，使职工参与到其中，成为学习的主角。即增强了职工的学习热情，又加深了他们对知识的理解，并把此项活动表现作为考评当月优秀员工的一个重要指标。
实战课堂，迅速消化理论知识。通过“导师带徒”、“岗位技术练兵”等活动，每季度以不同工种和班组为单位，开展实战演练。通过这种直观方式，职工综合素质将得到立竿见影的提升。 （李侨）
