密码，是人类文明发展成果的一个特别元素，进入信息时代的今天，密码愈来愈显现出其重要的作用。“一十百千万”，这组看似普通的数字，就是延长油田定边采油厂为开启持续辉煌之门而设定的党建文化密码。这组密码的输入者，是定边采油厂掌舵的历任领导班子及为之拼搏奋斗的几代石油人；这组密码的开启者则是而今定边采油厂六千名埋头苦干开拓创新的职工。
1993年，定边采油厂在一无技术二无资金三无设备且背负百万元债务的艰难中起步，年产原油仅两千吨。十九年后的2012年，定边采油厂年产原油突破二百万吨，资产总值一百三十多亿元，2013年原油产量实现二百一十七万吨。回顾该厂二十年的发展历程，用“千里江陵一日还”的速度形容毫不夸张。企业每跨越一步，无不需要强大的动力推进，而这动力的源头就是富有特色的企业文化。
“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。”定边采油厂从三无起步、二十年的跨越发展事实证明，一不是靠运气，二不能靠经营，要靠企业发展过程中一步步积累的深厚文化底蕴。如何在新形势下使党的政治思想工作一呼百应，正确引领企业发展方向？如何通过基层党支部的建设激发企业长盛不衰的活力？如何启动党员的模范先锋作用从而点燃广大员工的智慧能量达到主推企业再创辉煌的目标？在积极整合企业文化资源、深入凝炼企业文化精髓、依托国家经济繁荣注重民生的大气候、大态势，结合全厂广大干部职工的工作实际、生活心态，创造性地提出了党建“一十百千万”文化工程。这一创新性的党建理论经请中央党校党建专家学者戴焰军、刘玉英等研讨论证，得出的结论是：党建“一十百千万”文化工程其实是“人化工程”，人情味很浓，本质上还是以人为本，在国有企业开创了党建文化引领企业文化与生产经营水乳交融的先河，可谓首创之举。通过三年多的实践证实，收到了“党员受教育、职工得实惠、企业增活力”的卓著成效。
“一十百千万”党建文化工程说白了就是“竖旗”与“点灯”工程。
情感文化“一”见真情
“奉献一片爱心、显现一份真情、做好一次谈心、呵护一口油井”，这就是“一”的意蕴。茹生学是新安边采油队一名普通采油工，十多年前父亲患肝癌去世，为给父亲治病负债累累。2011年母亲又检查出股骨头坏死，这真是“屋漏又遭连阴雨”，让茹生学经济上陷入困境。队里知情后，迅速向队里全体职工发起倡议，短短两天，筹集了3万多元。爱心善款让这个雪上加霜的家庭很快度过难关。这样感人的故事在定边采油厂不足为奇。对于厂里的困难职工、油区的特困家庭，该厂更是尽力帮扶、尽心济助。该厂的“慈善基金会”每年都支付帮贫济困金数十万元，这种爱心温暖辐射到油区百姓家中，溢现着“发展延长、奉献社会”的理念。 （下转三版）
