勉县把高校毕业生视为宝贵人才资源，将高校毕业生就业创业放在突出位置，搭平台，建桥梁，当红娘，多措并举，形成四大平台，为高校毕业生提供用武之地，有效化解了高校毕业生的就业难题。
以人才服务为台平，创新方式，服务高校毕业生就业。主动联络，主动服务，及时为高校毕业生提供报到和人事代理服务，做好高校毕业生实名制登记和档案接转，创建“勉县人才交流QQ群”，及时更新人才需求信息，与广大高校毕业生在线交流，进行政策解惑答疑，详细了解就业情况，积极推荐就业岗位，跟踪回访并对回访情况做好登记，并定期汇总分析高校毕业生就业需求。现已提供政策咨询服务2000余人次，为150多名高校毕业生办理了《就业失业登记证》。
以就业见习为平台，提升能力，推动高校毕业生就业。就业见习是解决离校毕业生就业难的有效途径，毕业生通过见习，在实践中积累了经验，能力得到了提升，为后一步就业打好坚实的基础。2011年以来，该县积极建立见习基地搭建砺才平台，建立了11个高校毕业生就业见习基地。现已累计发放见习补助100余万元，233名高校毕业生通过就业见习在实践中积累了工作经验提升了就业能力。
以招聘活动为平台，搭建桥梁，促进高校毕业生就业。该县发挥人才市场优势，将畅通就业渠道搭建供需平台作为重要抓手，以“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业援助月”、“高校毕业生就业服务周”等活动为平台，甘当“红娘”，牵线搭桥，积极为高校毕业生谋“位”。积极组织多家县内外企业参加人才交流大会等招聘活动，近500名高校毕业生在企业实现了就业。
以创业培训为平台，扶持创业，带动高校毕业生就业。该县把创业培训、小额担保贷款作为扶持高校毕业生创业的重要手段，举办高校毕业生创业专场培训班3期，共组织140名有创业意愿的高校毕业生参加了创业培训。同时认真落实小额担保贷款扶持政策，为60余名高校毕业生提供小额担保贴息贷款近500万元，有力地扶持了高校毕业生放飞创业梦。 （张鸿雁）
