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“根基不牢，地动山摇”。为打造适应现代化企业管理要求的新型班组，工会还把班组建设纳入工作范围，结合“送温暖”、“走访慰问”、“合理化建议”、“红旗责任区”等工作，把工班长队伍建设融入到班组质量标准化建设和“安康杯”竞赛活动中，在354个一线班组中设立了安全员，落实了安全员津贴。几年来，公司工会先后举办多期班组长培训班，300多名班组长参加了培训，有100多名工班长拿到了后续大专、本科学历。并且，投入了大量资金，用于推行班组标准化建设，推进绿化、亮化、美化工程，使沿线班组发生了翻天覆地的变化，班组也成为“安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的企业“细胞”。公司经理兼党委书记张剑说：“神朔铁路班组建设进入全新领域，工会功不可没！”
走进神朔铁路文体中心，这是一个集篮球、羽毛球、乒乓球、台球、棋牌、健身房、旱冰场、舞厅、排练室等多种功能于一体的文体活动场馆，总建筑面积有11878余平方米。该中心实行凭活动卡入场，对所有职工免费开放。记者在采访中看到：多个木地板篮球场地，人多时只能打半场，6个羽毛球场全是双打，7个乒乓球台天天爆满，8个台球桌你来我往，各类棋牌开门就满座，健身房的跑步机、脚踏车、多功能训练器不停地运转着……
“每天锻炼一小时，快乐生活每一天。”近年来，公司工会针对沿线站区分布情况以及布局调整带来的变化，在改善沿线职工生产生活环境的同时，着力丰富职工的业余文化生活，对沿线8个较大站区投资160万元修建了篮球场、职工书屋、乒乓球活动室、台球活动室，还配备了9万套图书，建成了具有神朔特色的文化阵地，每天参加文体活动已成为职工生活的常态。 本报记者 阎瑞先
