中午午休无事，随手拿起办公桌上的《黄陵矿工报》，看到矿业公司董事长范京道《弘扬劳模精神，凝聚发展力量，为打造四个示范、铸就百亿辉煌而不懈努力》的报告，看完后我感慨万千，报告中详细对九位劳模工作业绩的真实描写，深层次地揭示了他们为什么能在普通的工作岗位上做出不普通业绩的原因，全面展现了九位楷模爱岗敬业、勇于创新、不断进取的优良品质。
九位楷模就是九把成功的标尺，九位楷模就是九个创新的榜样，九位楷模就是九座人生的高峰，每个精彩的人生背后都有艰辛的奋斗历程。他们立足平凡的工作岗位，刻苦钻研知识和技术，执着追求，不断进取，实现了岗位成才的诺言；他们勇于思考、敢于创新，困难面前不等不靠，成功解决大量复杂的技术难题；他们心系企业、爱岗敬业，将高度的使命感、责任感投入到工作中去，用无私奉献、忘我投入谱写出了壮丽辉煌的人生篇章。他们以实际行动充分展示了黄陵矿业人的精神品质，集中体现了黄陵矿业的优秀文化。他们和更多默默无闻的黄陵矿业人组成的员工队伍，是企业最为宝贵的资源、最大的财富，更是企业长盛不衰的强大根基。
“国家兴亡，匹夫有责。”企业能否发展壮大，屹立于不败之地，需要每一位黄矿人的努力。今天，我们的企业遇到了前所未有的困难，煤炭市场下滑，煤价“跌跌不休”，竞争激烈，经营压力持续加大，面对煤市“寒冬”的严峻挑战，如何积极有效应对？作为工人我们应该怎么做？我们的九位楷模用实际行动给了我们答案，九位楷模他们舍弃都市的繁华，远离现代的文明，奋战在万米井下，奔波在百里矿山的每一寸土地上，他们用一颗赤诚之心为矿山奉献了自己的理想，以及人生美好的年华。他们用诚信敬业的态度为我们树立起了人生的坐标，他们用追求卓越的业绩，成为矿区干部职工学习的榜样，为每一位青年职工指出了奋斗方向，他们用实际行动圆满地回答了“寒冬期”我们怎样做工人”这个问题。
（王小卫 倪小红）
