本报讯 8月中旬，伴随着15名劳务用工正式转为正式工，南车宝鸡时代合资成立五年来，已有70名劳务用工转为公司正式员工。
南车宝鸡时代合资成立五年来，产值从1亿、2.1亿、2.7亿、4.7亿到6.7亿，平均年产值增长63.8%。合资公司成立之初，公司只有420多名正式员工。出于发展的需要，公司每年都需要招聘大量的劳务用工。为了稳定劳务用工队伍，鼓励和吸引工作业绩突出的劳务用工人员长期在企业工作，公司加大了劳务用工转正力度，每半年对劳务用工人员进行一次业绩考核并择优转正，重点倾向一线技能以及技术、质量及工艺技术岗位。目前共有70名劳务人员转为正式员工。同时，公司还专门作出明确规定：劳务用工与正式员工享受同等物资性及假勤福利待遇；劳务用工与正式员工享受同等保健津贴待遇；劳务用工与正式员工在评优评先中一视同仁，并增加单项名额比例。正是由于对劳务用工与正式员工基本实行了同工同酬，劳务用工人员得到了应有的尊重，劳务用工人员的工作热情高涨，主动来到公司进行应聘的劳务人员应接不暇。（王宝平）
