严格月度考核不吃大锅饭

本报讯（陈凡）9月2日，中油测井长庆事业部在内部网页上公示了今年1至7月份6个生产单位、8个辅助单位及9个机关科室综合业绩考核结果，引起了员工极大关注。因为这个综合考核成绩及排名情况，将与员工每月的实际收入挂钩。

今年，长庆事业部继续推行月度考核机制，实行严考核、硬兑现，提高经营绩效考核的严肃性、及时性，进一步提升精细化管理水平，确保全年经营目标顺利完成。通过适度拉开考核差距，充分发挥绩效考核的激励作用，及时对考核结果网上公示，确保结果的公开、公平、公正。