本报讯 9月12日上午，陕西煤业化工集团公司“陕煤发展30题”解放思想大讨论陕北片区巡讲交流会在神南矿业公司举行。集团公司董事会秘书、综合部主任、政策研究室主任付战超，企业文化部部长、新闻中心主任孙鹏，集团公司陕北片区所属6家单位班子成员及有关人员共130余人参加了学习交流会。会议由神南矿业公司党委书记、执行董事吴群英主持。
会上，付战超从集团公司战略发展的高度出发，为大家讲解了行业危机面前，去杂归核的历史背景、去杂的底线、归核的路径等内容。他强调，“去杂归核”是集团公司阶段性的发展战略，是我们的发展阶段所决定的，纵向的相关多元布局产业，是为了在符合价值链规律的前提下，配套主业，做强主业，把步子扎稳，把基础打牢。它既是我们应对当前危机所必要的，又是煤炭行业特点决定我们必须择机择业走横向多元化路子。授课过程中，付战超引用了大量详实而生动的案例，阐释了诸多实用而深刻的观点，所讲内容信息量大，指导性强。
孙鹏就集团公司十年来企业文化建设的发展历程，分别从企业背景、企业文化建设的总体把握、企业文化建设的思路和现状、新形势下企业文化建设方针和思路的调整四个方面为大家做了详细讲解。他重点以集团公司印发的《关于进一步加强企业文化建设的决定》文件要求，阐述了企业文化建设要做好的三方面工作，对与会人员在新的发展形势中更好地找准方向，把握重点，将企业文化工作做实做精很有启发和帮助。
巡讲交流过程中，全体参会人员认真听讲，积极思考，都感觉豁然开朗，收获颇丰，正如吴群英在最后的总结讲话中说的，通过本次学习，使我们对集团公司杨照乾董事长提出的“去杂归核”战略思想有了更加深刻的认识，坚定了共同应对煤炭市场“寒冬”的信心，同时也为我们今后深入开展“陕煤发展30题”大讨论活动和规范企业文化建设提供了广阔思路，更为神南矿业公司科学谋划企业转型升级发展增添了动力。同时，会上还对深入开展大讨论活动提出了三点要求：一是认真学习领会巡讲内容，抓好贯彻落实工作，并以此作为有效应对行业形势和企业经营困难的参考借鉴，为推动企业走出困境、深化改革发展凝聚智慧和力量。二是结合自身实际，按照时间节点，高质量、高水准地抓好活动要求的各项工作，近期集中精力抓好成果汇总交流工作，开展好形势发展论坛，集思广益形成思想智慧结晶。三是积极推荐对集团改革发展有见解、有思路的优秀论文，按时报送到集团公司综合部，集团公司将适时召开“陕煤发展30题”交流研讨会，对遴选出来的优秀论文在集团层面展开交流。
据悉，除了召开陕北片区巡讲交流会外，集团公司还将在铜川片区、渭南片区、西安片区举行三场巡讲交流会。
（高海军 王熙成 王亮）
