本报讯（富总宣）富平县总工会认真做好职工帮扶服务工作，“三化”建设使帮扶服务工作更加到位。
帮扶服务规范化。积极向县委汇报，加强与人社、民政等部门的沟通协调，及时成立困难职工帮扶工作领导小组，切实解决帮扶中心的配套资金、机构编制和办公场地等问题，大力推进帮扶中心规范化建设。
帮扶服务网络化。建立以县级帮扶服务中心建设为“点”，乡镇（系统）帮扶站为“线”，规模企业帮扶为“面”的模式，实现县、乡镇（系统）和规模企业帮扶机构“点线面”的三级网络化帮扶体系。目前，全县建立困难职工帮扶中心1个，乡镇、系统困难职工帮扶站3个，规模企业帮扶点7个，配备了18名帮扶救助联络员，建立了23人组成的帮扶工作志愿者队伍和20人组成的劳动争议调解员队伍。真正做到层层有人抓，环环有人管，形成了帮扶援助上下联动、渠道畅通的工作格局，以确保对困难职工帮扶实现全覆盖。目前，服务中心已形成了“困难救助、信访维权、技能培训、免费职介、法律援助、心理咨询、互助保障、金秋助学、维权合议庭、婚姻指导”十个服务平台，为全县职工提供快捷的帮扶和“一站式”的服务。
帮扶服务标准化。以创建模范、合格乡镇困难职工帮扶工作站活动为抓手，认真落实工会帮扶工作三年发展规划，加快全县帮扶服务中心、站、点建设，及时将困难职工帮扶工作规范化建设纳入年度工会工作目标考核的重要内容，并作为工会工作评先评优的重要依据。
富平县总工会到位的服务，使工会真正成为职工的“娘家人”。
