本报讯 进入下半年以来，陕北矿业公司狠抓安全生产，在严管、严控、严查、严教、严追究上狠下功夫，积极推进职工安全教育、干部作风建设、责任追究考核等工作，为企业持续安全健康发展奠定坚实基础，实现了安全生产、步步为赢。
日常性安全管理突出规范性。公司各级组织牢固树立安全红线意识，在实际工作中，狠抓现场安全责任落实监督检查。针对干部职工存在的跟班带班制度执行不严、责任意识不强、存在侥幸心理等问题，不断加强制度纪律监督考核，及时解决作风漂浮、责任落实差的问题。进一步明确领导干部安全责任、目标、任务，强化安全教育、隐患排查、“三违”整治等责任落实，确保干部身在现场、心在现场、责任落实在现场，确保生产安全。强化安全教育，通过运用亲情教育感化人，运用安全培训教育人，运用严格考核鞭策人的教育方式，引导职工不想违章、不能违章、不敢违章。从亲情感化、事故案例警示、专业技术知识培训、操作要领等不同角度对职工进行安全灌输，让干部职工对安全工作长期性、复杂性和艰巨性有清醒的认识，从思想上、行动上得以改进，不断提升“安全是煤矿最大的效益”的核心价值观，筑牢了职工的安全思想防线，自觉把安全工作细化到每一个环节，杜绝各类事故的发生。
季节性安全工作突出针对性。眼下根据陕北地区气候变化，公司积极做好雨季“三防”收尾工作和冬季“三防”准备工作。一方面，在“查、疏、排、堵、电、修、备、练、撤”等九个路径上狠下功夫，以防洪建设、预防性检修和物资规划为重点，组织人员对矿区地下排水管路进行了清挖，对井上下的排水设备、有关供电系统进行了全面检修，对各矿井供电系统进行了预防性电气试验。另一方面，面对即将来临的低温天气，对重要地点进行全面细致的排查，包括易燃物品的存放、管路防冻的保暖、灭火器材保养的完好状况、冬季电器的安全使用以及消防制度的落实情况等。同时，及时了解和掌握了职工的住宿供暖和低温条件下的劳动防护措施，真正做到保障职工的身体健康和人身安全。
常态化安全监督突出连贯性。安全管理始终“在路上”。一直以来，公司各单位突出现场管理，狠抓隐患排查治理，认真落实隐患排查措施，建立了矿、科室、区队、班组、岗位排查整改机制，全面排查治理隐患，做到层层有人抓、事事有人管。与此同时，党政工团齐抓共管，充分发挥党员代表、青岗员、群监员的作用，配合安监部门，分专业线、分工种、定岗位落实现场隐患排查，实行安全闭合管理，确保各个安全管理环节都处在受控状态，确保矿井安全稳定生产的趋势。 （叶杨）
