本报讯 近日，韩城矿区工会召开2014年度工运理论研究成果发布会，表彰优秀工运理论研究成果。
本次共征集工运论文60篇，经过评审组严格评审，40篇优秀论文分别获得一二三等奖。论文研究范围涉及民主管理、“建家”工作、班组建设、班组安全建设、职工“五小”创新、标准化区队建设、劳动法律、群众安全、职工文化、生活保障、女工工作等方面，还有结合当前煤炭市场形势、党的群众路线教育实践活动、区队自备金监督管理等一些时效性强的问题进行调研的理论文章，对指导矿区工会工作实践，具有积极的现实意义。
《浅析影响职工队伍稳定的因素与对策》、《工会组织践行党的群众路线的研究》、《浅谈煤矿基层班组长应具备的素质》、《对当前职工思想政治工作分析研究》4篇优秀论文的作者在会上作了交流发言。
会议强调，企业在发展，技术在进步，矿区工会工作要与时俱进，在矿区新的发展起点上有所作为。除了送温暖、文体活动等传统工作外，要继续在融入中心、服务大局上深化。坚持“三服务”、“三贴近”，强化班组建设、班组安全建设、劳动保护、群众安全、职工“五小”创新、民主管理等工作的深入有序推进。坚持用理论创新指导工会工作实践，使工会工作持续创新创特创优。同时要求，矿区工会工作者必须牢固树立终身学习理念，不断丰富自身知识结构，丰富知识广度和厚度，增强分析问题、研究问题、剖析问题、解决问题、处理问题能力，为矿区振兴发展贡献智慧和力量。
（安金平）
