本报讯 “矿工兄弟听我谈，咱讲一讲井下矿工十大劝。一劝时刻绷紧安全这根弦……”近日，澄合矿区工会及公司安全监察部在各生产单位及在建矿井开展了“亲情筑防线安全连万家”井口送安全活动。活动编排了职工喜闻乐见的相声、小品、快板、说唱等安全文艺小节目，以唱职工、讲职工、演职工、赞职工的形式传递正能量，让职工在自娱自乐中敲响了安全警钟，在欢声笑语中学习了安全知识。
这是澄合矿业公司开展安全管理工作的一个片段。临近年底，安全工作更具有关键性和特殊性，澄合矿业公司以安全生产为中心，积极创新安全管理办法，采取刚柔并济的办法，形成了群监员刚性监督管理与协管员柔性人文关怀联网互动的局面，为矿区筑起了两道坚固的安全防线。
“同志，你这一棚架得不合格，请推倒重来。”“同志，这个接线盒接得不符合要求，请拆掉重接。”……
走进澄合矿区的每一座矿井、每一条巷道和每一个工作面，你都能看到一个个群监员忙碌的身影，他们活跃在百米井下，查“三违”、排隐患，成为矿井安全生产的前沿哨兵。
为确保安全生产有序可控，进一步形成党政工团齐抓共管的良好局面，该公司采取多项措施积极发挥群监员的保驾护航作用。公司形成了由各基层工会牵头组织成立的群监站，各区队各班组配备群监员。这些群监员都是经过大家公选推荐出来的，他们个个都是懂技术、懂安全、工作经验丰富、责任心强、工作能力强的优秀员工。在上岗前对群众安全生产监督员进行了安全质量知识集中学习培训，特别是在如何纠正“三违”上，鼓励他们要敢于说话，敢于制止，确保及时消除任何事故隐患。
为了充分发挥群监员的前沿哨兵作用，该公司各基层单位还每季度对每个群众安全生产监督员进行岗位考核，通过考核评比，对合格的群众安全监督员每月发放金额不等的岗位津贴。目前，该公司已发放群监员岗位津贴上万元，大大提高了他们的工作积极性，为矿区安全生产构筑第一道安全屏障。
“在安全管理工作中，要实施安全生产亲情化管理模式，注入更多的人文情怀，由要我安全转变为我要安全，使冷冰冰的安全管理有更多的关怀和温情。”
该公司充分发挥女工家属协管员在安全生产中的作用，用柔性的力量唤起刚性的责任。在主要生产矿井成立了家属协管会。现在，该公司共有家属协管会十余个，家属协管员八百余名。她们用满腔的热情投入到矿山安全协管工作中去：井口送温暖、迎头嘱安全、“三违”帮教、家访谈心……用女性的柔情编织了安全网，筑起了安全生产的第二道防线。
该公司还不断丰富活动内涵，使女工家属协管工作的优势和潜力得到最大程度的发挥。组织家属协管员到井口或区队为职工送安全鞋垫，为职工拆洗被褥、床单，缝补衣服等，通过义务为职工服务，用女职工特有的情感强化职工的安全意识。目前，公司各生产矿井为职工家属共赠送安全鞋垫4000多双，拆洗被褥床单1000余件，缝补衣服1800余件。为加强安全宣传教育，该公司还利用女工家属的特殊优势，组织开展了安全文艺演出下区队活动，自编自演安全文艺节目到区队、井口演出，用轻松活泼的形式嘱托广大职工在井下牢记作出规程、处处留心，为安全生产做出贡献。
如今，澄合矿区已形成了“讲安全、遵规程、干标准”的良好氛围。各级领导干部扑下身子深入生产第一线，查排安全隐患，帮助解决实际问题；各基层单位组织职工代表、群监员开展安全巡视、自查夜查等多种形式的群众性监督检查活动，把好群监安全关口，有力地推动了企业的安全发展。 （李顺丽）
