■目前，全省协调劳动关系三方机制立体网络基本建立
■劳动合同签订率由60%上升到95%以上
■集体合同签订率由20%上升到80%以上
本报讯（记者 阎冬）昨日上午，全省构建和谐劳动关系工作先进表彰暨经验交流电视电话会议召开。
省委组织部副部长、省人社厅厅长翟四虎表示，通过开展创建活动，企业更加自觉遵守法律法规，主动承担社会责任，企业劳动合同签订率、集体合同签订率普遍提高。据不完全统计，我省企业劳动合同签订率由开展创建活动前的60%上升到现在的95%以上，集体合同和工资协议的签订率由20%上升到现在的80%以上。
省总工会巡视员李向柱宣读表彰决定。经省人社厅、省总工会、省企业家协会/省企业联合会、省工商局联合评选决定，授予西北工业集团有限公司等52户企业“陕西省协调劳动关系和谐企业”称号，授予西安出口加工区“陕西省劳动关系和谐工业园区”称号。
据了解，我省开展创建和谐劳动关系活动以来，各企业在创建活动中坚持企业发展成果与职工共享的原则，落实职工收入分配制度、严格休息休假制度、改善企业用工环境，积极完善各项社会福利保障制度，职工权益得到充分保障。据统计，从2008年至2013年，我省城镇非私营企业在岗职工工资年平均增长13.5%以上，年平均工资由25942元增涨到48853元，增加了22911元，增长了1.8倍。创建活动还促进了劳动关系三方协商机制的逐步建立和完善。目前，全省11个地市和107个县区普遍建立了协调劳动关系三方机制，协调劳动关系三方机制的立体网络基本建立。
翟四虎强调，要全面贯彻落实劳动保障法律法规，普遍建立集体协商制度，在中小企业相对集中的区域建立健全行业性、区域性集体合同制度。要按照十八大提出的“提高两个比重”的原则，进一步完善职工工资增长机制，确保劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。要继续加强对创建工作的组织领导，积极争取同级党委、政府领导的支持，研究制订深入开展创建活动的工作规划，将创建活动扩展到小微企业和非公企业中。到2016年底，力争开展创建活动的企业达到已建工会企业的90%以上。
会上，西北工业集团有限公司、陕西彬长矿业集团有限公司、西安西电高压开关有限责任公司、汉中市协调劳动关系三方四家单位作了经验交流。
