每到年底，年终奖总会让每一位职场人牵肠挂肚。日前，一份《2014－2015年企业年终奖特别调研报告》显示，2015年超八成企业会发放年终奖，有71.5%的企业会增加年终奖额度；77.6%的企业年终奖在5000元以上。
本次调研涉及全国多个行业的6432家企业，由人力资源数据调查机构——众达朴信于1月9日发布。统计发现，大多数企业的年终奖相当于员工1～2个月的月平均工资，同时，也有少数企业发放的年终奖相当于员工6个月、12个月、18个月，甚至24个月的月平均工资。
报告显示，发放较多年终奖的大部分是销售营销类岗位的人员；而从行业来看，金融、互联网、汽车行业和航空航天等年终奖发放的数额较多。互联网金融行业的平均年终奖已接近4万元（平均年终奖39873元），超过信托／基金/证券行业，成2014年最大黑马。
从年终奖人均分布来看，近半数企业人均年终奖集中在5001～10000元额度，22.4%的企业人均年终奖少于5000元，超四分之一的企业人均年终奖在10001～30000元，也有4.1%的“任性”企业人均年终奖额度超过3万元。 （杨召奎）
