为了把“温暖”及时送到职工的心窝里，近日，安康市平利县总工会副主席方友林带领工作人员按照县总的统一安排部署，先后赶到城关镇、长安镇与两镇的工会联合会领导开展座谈，并分别为他们带去了两万元用于关爱职工温暖过冬的帮扶资金。
与此，关于该县总工会冬季的“送温暖”活动在全市拉开了序幕。
记者在采访中了解到，“四季送”是该县服务职工关爱职工的一项品牌工作，在实际操作中他们千方百计筹集了大量资金，把工作做得具体扎实而富有成效。
事实上，该县工会关爱职工家庭并不仅仅局限于“四季送”，而且在帮助困难职工中他们做到了随时发现随时帮助。2014年“六一”前夕，筹措物资，深入到洛河镇迎太小学，与40名困难职工，包括农民工子女和留守儿童举行了联欢座谈，并送去党和工会的关怀。针对低保职工家庭实际情况，总工会机关从领导到全体干部，采取责任到人包干的办法，从家庭生活、住房、就医、子女上学、产业发展等方面，分门别类为这些家庭制定了帮扶方案，并具体做好帮扶工作。去年11月份，对全县困难女职工及“两癌”患者情况进行了摸底排查，筹措资金2.3万元，对全县10名困难女职工家庭给予生活、医疗、子女上学等方面的援助。为了让医疗互助保障能及时缓解职工治病就医的经济困难，建立完善有关制度，规范和尽量简化参保、审报、理赔、兑付工作业务手续，推行网上办公，便捷服务。
“在用真情做好‘四季送’的同时，我们还开展了送科技、送文化、送法规活动到职工群众中”。工会办公室主任陈永存补充告诉记者，去年3月份，9月份，11月份，12月初，分别结合“科技下乡”、“全国普法日”、“世界艾滋病宣传日”、“全国法制宣传日”，先后在全县各机关和基层各单位职工群众中开展了科技普及知识、传染病预防等宣传活动，接待群众咨询180余人次，发放《农民工维权手册》《职工劳动权益简明读本》《工会法》《工会保障工作实用手册》、《劳动合同法》在职职工互助保障活动等宣传材料15000余份。而这每一次活动都在社会上产生了较大反响，让很多职工都没有想到，工会工作不再是过去的“打球照相，搞搞形象”。
本报记者 杨志勇
