本报讯（记者 王何军）去年，国网陕西省电力公司在全省公司系统内各专业领域开展劳模（职工）创新工作室创建工作，在围绕企业安全生产、电网建设、经营管理、优质服务等重点难点问题方面，开展技术攻关、服务创新和管理革新，激发起职工在新常态工作下的新活力。
该公司制定了《陕西省电力公司劳模（职工）创新工作室管理办法》，组织专家定期对劳模（职工）创新工作室进行检查、指导。对考评优秀的劳模（职工）创新工作室，国网陕西公司进行命名表彰，在公司系统进行宣传，组织各单位参观交流学习、推广先进工作经验，并择优推荐劳模（职工）创新工作室参加陕西省和国网公司评选。
该公司将劳模（职工）创新工作室建设推广到基层单位。经过一年多的创建，基层一批劳模（职工）创新工作室脱颖而出。2014年，该公司劳模（职工）创新工作室建设取得显著成效，荣获省部级以上科技进步和创新成果奖67项，获公司科技进步和创新成果奖33项，出版专著11部，发表学术论文200余篇。3个劳模（职工）创新工作室荣获国网公司首批劳模创新工作室示范点，5个创新工作室被陕西省总工会等七个厅局授予“陕西省职工创新工作室”。
