本报讯（记者 兰增干）记者从陕西省人力资源和社会保障厅获悉，2015年，我省将进一步做好为农民工服务工作，推动发展家庭服务业促进就业政策的落实，继续推进农业转移人口市民化，完成“十二五”规划确定的农村居民进城落户任务，积极做好劳动关系协调工作，加强劳动人事争议调解仲裁工作，强化劳动保障监察工作，突出抓好保障农民工工资支付工作，依法查处各类违法案件，确保农民工按时足额拿到劳动报酬。
据悉，2014年以来，我省实施集体合同制度攻坚计划，企业劳动合同签订率达94%；集中抓好保障农民工工资支付，各级劳动监察机构追发劳动者工资等待遇10.2亿元；加强劳动人事争议调解仲裁，立案8771件，结案率97.8%。多措并举，有力地维护了劳动者权益。
