一盏盏明亮的路灯，一座座新建的厂房，一条条干净整洁的水泥路，一幢幢整齐美观的公寓楼，高档次的员工食堂和质优价廉的时令美食，标准的地下车库和员工活动中心，设施齐全的娱乐活动场所……北元化工公司“十二五”期间发生着喜人的变化。
“北元的转型是实实在在的，北元真是越来越让员工有信心了！”“在北元，有家的感觉。”这是北元化工广大职工发自肺腑的喜悦之声。
让员工小家庭更温暖
凝聚小家，温暖大家。2014年7月末的一天，北元来了一批特殊的客人。“今天，咱们公司就是孩子的乐园，他玩得开心，我也很幸福。”原来是职工小李一家三口来到了北元大家庭，参加该公司组织的职工家属夏令营活动。活动分三批，每批20多个家庭，每次活动两天一夜。在北元生活区，充满了孩子们的欢笑声，飞越沙漠、彩色世界、大野狼等亲子游戏，激烈又温馨；播放儿童电影、儿童拓展训练等活动，益智又健身。夏令营活动让职工家属“零距离”地了解亲人的工作环境和企业，促进了职工家庭和睦。“今天我才真正了解了我老公的工作，今后我要多体谅老公，让他开心安心上班。”一位员工的妻子感慨道。
针对青年职工占90%以上的实际，2014年，公司组织青年员工参加青年联谊、圣诞假面舞会等活动，为广大青年员工提供深入交流的平台，拓宽朋友交际圈，搭建与各界青年朋友相识的“鹊桥”，让员工在工作之余尽快收获爱情，建立自己的温馨小家。公司还为外地双职工提供住房和家具，解决双职工住房问题，把公司大家庭的关爱送到了职工小家庭中。
让员工平安顺利上下班
2014年，公司现有发往榆林、神木方向的10辆通勤车发车班次和乘车秩序不能满足员工需求，对此，公司工会积极深入一线走访调研，结合实际采取了相应措施，开通了榆林大休倒班车，缓解了员工乘车紧张问题；规范了乘车点，科学引导广大职工文明有序乘车；加大安全宣传，要求车辆管理人员在员工乘车时主动宣传《乘车公约》、安全知识等。一年来，员工们再也不用为上下班乘坐通勤车而发愁了，在榆林、神木乘车点上呈现出排列整齐、秩序井然的北元“线形队伍”，展现了文明北元人的精神风貌和良好的企业形象。
让员工吃上热乎饭
“听说没，公司给咱分厂发了一台微波炉。”“这么好的事，咋能不知道，咱们以后终于可以吃口热乎饭了！”在北元，中午一线员工在现场用餐，有时因工作忙，等排好队打好饭时饭菜已经没温度了。生产现场员工就餐难的问题，困扰着公司各级管理人员。为了保障现场就餐温度，更好地服务于一线员工，2014年初，公司为生产现场配置了35台微波炉，解决了生产现场员工就餐难的问题。小小微波炉，传递出了公司对生产一线员工的人文关怀。
让员工遇到困难有人帮
北元化工党政认为，要实实在在地把“一切为了发展，一切为了员工”的宗旨落到实处，真正让员工共享企业发展成果。
“大家有谁需要维修自行车吗？我们可以提供更换配件，补胎、打气等维修项目。”2014年3月，公司组织的“后勤服务、电子产品服务、自行车维修、医疗咨询”志愿者活动吸引了大批下班的员工，有的量血压，有的询问保健知识，有的把坏了的自行车拿来维修。“给，这个好了，您试试。”经过一番修理，自行车一会儿就被修好了，大家不约而同舒心地笑了。
一直以来，公司特别关注困难职工的生活，“金秋助学”奖励制度已实行八年，将公司的祝福送到了职工身边；每逢传统佳节，公司班子成员会给对口帮扶的贫困职工送去慰问金和关怀，鼓励困难职工微笑面对生活战胜困难。此外，2014年，公司开展了“四个一”志愿服务活动，即“日行一善”争做北元好人、“月捐十元”筹集爱心基金、“季捐一书”内部学习交流、“年捐一物”扶贫帮困献爱心，结合实际开展了系列特色服务，为员工排忧解难。
让员工舒心快乐工作
一丝清凉，一份甘霖。每年5月份开始，公司就安排人员每天向现场员工送去绿豆汤，并按照国家标准发放了防暑降温费。2014年，公司为全厂1700余名员工发放了橘子粉、酸梅粉等防暑降温品，还为部分现场员工发放了茶叶等物品。刚领到降温品的操作工小王迫不及待地为自己冲了一杯酸梅粉，幽默地对一旁的同事说到：“你尝尝，酸酸甜甜的真好喝，感觉浑身更有劲了……”
关爱女工 情暖北元
在北元，怀孕女工是享受“特别待遇”的，孕妇就餐窗口、通勤车孕妇座位、女职工怀孕7个月不用上夜班等，保护了怀孕女职工的健康。2014年，公司邀请陕西省养生协会讲师为广大女工做讲座，介绍女性两癌保健知识，鼓励女职工珍爱健康，幸福生活。同时，公司还为女职工发放了保健书籍，组织女职工进行义诊、健康体检，为全体女工提供美发服务、播放女性励志电影等。
快乐工作，健康生活。2014年，公司在鼓励职工做工间操的基础上，为广大职工购买了毽子、跳绳、羽毛球拍等体育用品，面向广大职工免费开放了卡拉OK活动室，让职工在紧张的工作之余放松身心，真正快乐工作，幸福生活。
真情热沃土，挚爱满北元。北元化工从员工的衣食住行入手，从细节上为员工着想，为员工谋福利。2014年，员工人均年收入达到7万多元。北元化工在实现跨越发展的同时，用实际行动谱写了“发展企业，造福员工”的和谐之曲。 （薛红娟）
