本报讯（通讯员 谢红江 工人日报记者 毛浓曦）尽管已是寒冬，宝鸡市某民企员工周小玲却别有甜蜜在心头。30多岁的她一直为婚恋忧愁，但在宝鸡市总工会元旦组织的鹊桥会上，她如愿找到了意中人。
这是宝鸡市总工会打破“事必躬亲”传统思维定式、巧借社会专业力量提升服务职工水平的真实写照。
以往，工会亲力亲为组织的鹊桥会并不鲜见，但因缺乏专业经验，效果并不明显。宝鸡市总以购买服务的方式，委托宝鸡钇星家政服务公司承办，借用社会专业机构的实力，效果出乎各方意料。目前，像周小玲这样确定恋爱关系的职工已有14对。
“过去一说为职工服务，就想到工会应该如何如何，可是工会在很多方面并不具备专业能力，怎么可能服务好？”宝鸡市人大常委会副主任、市总工会主席乔春芳说，“所以我们尝试购买社会服务，提升工会服务水平。”
2009年起，宝鸡市总先后确定宝鸡铁路技师学院等6所院校为全市职工就业创业培训基地，聘请了11名专业技术教师为职工免费提供就业创业服务；委托思源心理研究所、协和心理研究院为职工免费提供心理咨询疏导服务；聘请宝己律师事务所10名律师免费为职工提供法律咨询及代理维权；每年出资60多万元购买文化服务项目，组织职工艺术团送文化、送电影下企业、进项目，举办全市职工文艺汇演，为职工文化团体配发活动器材，创建“职工书屋”等等。
目前，宝鸡市总已与市创业办、人才服务中心、车管所和铁路航空票务中心等36个社会组织建立了合作，通过购买专业服务，项目涉及职工生产生活、职业发展、文化服务等类别，涵盖企业技能人才培养、职工技术创新与交流、就业创业指导、劳动保护、文化体育健身项目开发、课题研究、专业咨询、职业道德教育、婚姻家庭建设、心理疏导、职工子女教育等方面。
