近年来，宝鸡市总工会按照“关爱职工、健康心理”的宗旨，坚持“服务大众、奉献社会”的原则，组织心理专家开展心理健康教育“进机关、进企业、进社区、进学校”活动。从2012年至今，开展心理健康教育讲座86场，培训员工23500人次，有效传播了健康新理念，汇聚了发展正能量，唱响了职工教育好声音，赢得了社会各界的一致好评。
理念 培训是最好福利
当前，无论职业经理人还是从业者，普遍认为，“培训是最好的福利”。随着毕业生就业观念的转变，不少企业也意识到，要吸引优秀的高校毕业生，除了保证一定的薪酬福利外，“为人才提供培训和发展机会”越来越成为吸引优秀人才的重要砝码。宝鸡市总工会领导也认识到，“把培训送到企业，就是工会组织给职工的最好福利！”他们把核心价值观、心理健康、职业道德等公需科目作为主要培训内容确定下来，通过“送培到厂”，举办讲座，大面积服务一线建设。领导重视，列入计划，专人来抓，开列经费，组建队伍，扎扎实实、红红火火地开展起来。现在，宝鸡市好多企事业单位以培训为员工谋福利，赋予每位员工与企事业共同成长的机会和平台，推动企事业发展壮大，营造出单位与员工的“双赢”局面。
基础 师资是最大保障
要将职工心理健康教育工作做实做好，必须有一支素质过硬的人才队伍做保障。宝鸡市心理咨询行业协会虽然比较年轻，但注意吸收和培养优秀的心理工作者，特别把那些有突出成果、有社会影响的心理教育工作者、心理咨询人才吸收到协会中来，不断壮大队伍和优化会员结构。截至目前，协会共发展会员158人。师资队伍的充实为组建职工心理健康教育讲师团打下了坚实的基础。协会积极利用心理专业人才优势，以兼职工作人员和志愿者的方式经过心理咨询专业培训，全面参与到心理咨询、科普宣传和心理健康服务工作中。
实施 讲座是最优平台
从2012年以来，宝鸡市总工会把心理讲座作为职工教育的得力抓手，积极扎实地开展心理健康教育。总工会牵手宝鸡市心理咨询行业协会多次组织心理健康教育教师先后走进姜谭路社区、陕汽集团、开元商城、航天科技集团七一0七厂、宝鸡市第一建筑工程公司、武警宝鸡支队等社区、学校、企业、部队，广泛举办心理讲座及心理健康知识宣传活动。从2012年3月到2014年8月上旬，共开展心理知识讲座86场，发放宣传资料12000余份，参加人员23500人。86，这个数字已大大突破市总工会规划的场次，但该工作仍在持续和“发酵”……原因是好多企事业、社区来电主动要求为自己单位开展心理讲座。因为只有通过“讲座”这个平台，才能最大化地普及心理健康知识，传授科学减压方法，从而催生员工工作激情和生活热情。7月17日，听了心理讲座之后的陕西渭河工模具总厂（蔡家坡）工会主席段康由衷地说：“开展心理健康知识讲座，有利于及时疏导自身的不良情绪，有利于良好家庭氛围的形成，有利于全社会的和谐发展，希望以后多举办此类活动。”
效果 和谐是最美局面
宝鸡市总工会狠抓职工心理健康培训，积极疏导心理淤积，指导职工科学看人生、看世界、看事情，学会悦己、悦人、悦境、悦事……开展心理讲座，帮助一些员工校正了世界观、人生观和价值观，从心理困境中走了出来。好多企事业单位负责人在之后的回访中纷纷认为，心理讲座之后，单位的人际关系更加和谐了，员工心态阳光了，大家激情高涨，工作效率明显提高了许多。
以心理讲座为抓手，将职工心理健康教育引向深入，成为宝鸡市总工会常态化工作，同时，开创了宝鸡地区职工教育工作新局面。如今，“心理健康教育”成为宝鸡市总工会叫得响的品牌，深受职工欢迎。
本报记者 杜哲
