本报讯（李万凌 杨明）彬县教育局一年来采取有力措施，切实抓好学校师资队伍建设，取得了显著成效。
师资配备不断优化。凭借全省招教考试和人才振兴计划等平台，为全县中小学招聘教师18名、幼儿教师50名，采用公开考试的方式，为恢复后的城关小学遴选专任教师60名，选拔管理人员10名，并对其进行全员培训，为开学工作打好了基础；管理机制进行了改革。实施了校长教师交流轮岗制度，年内轮岗校长5人，交流教师41人，实施了教师绩效工资分等发放制度；培训力度加大。先后选派36名校长园长参加了省级高级研修班培训和岗位提高培训，管理者的理念进一步更新，同时完成中小学幼儿园教师培训国家级827名、省级95名、市级823名、县级3078名，完成学历提高培训110名；重视名师培养。先后评选县级优秀校长20名，推荐参评的教学能手，有2名获省级教学能手称号、8名获市级教学能手称号；弘扬师德树标兵。开展师德标兵巡回演讲2场次，开展“最美人物”评选活动，评选出省级“最美乡村教师”2名、市级3名、县级14名，此外，还编印了《彬县师德标兵风采录》一书。
