本报讯 “有什么困难及时跟公司联系，我们企业是一个大家庭，我们不能让任何一个职工掉队，有困难，大家帮。”这是神南产业发展公司董事长、总经理乔少波在慰问公司特困职工时对职工说的话。
春节前，神南产业发展公司党委把扎扎实实地做好“双节”慰问困难职工活动作为巩固群众路线教育实践活动成果，践行“为民务实清廉”总要求的具体抓手，按照集团公司工会的总体部署，摸底走访调研，确定帮扶对象，领导率先垂范，把组织的温暖送到职工心坎上。
该公司高度重视对困难职工的帮扶工作，提前召开了专题会议，要求各部门、中心要本着对广大干部职工高度负责的精神，深入基层、深入群众，尤其要深入到困难群众中去，摸底调研，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。为了保证帮扶工作公平、公正、公开，确保帮扶工作落到实处，公司工会对申报需要帮扶的人员进行了张榜公布，接受群众的监督，严禁弄虚作假。公司工会工作人员走进职工家里摸底调研，了解真实的情况，对各类情况逐一明确，逐一分类，了解困难职工家庭的突出困难和急难矛盾等，摸清轻重缓急，最终确定帮扶困难职工共25名，特困职工3名，每人给予1万元的救济；困难职工22名，每人给予2000元帮扶，切实把来自公司、来自组织的温暖送到他们的心坎上。
据悉，该公司还将开展困难党员帮扶工作，让困难党员切身感受组织的温暖。该公司通过为职工解难事、办实事，带着感情、热情、责任到困难家庭去倾听他们心声，及时把他们的需求变成现实，把组织的关怀和温暖送到困难职工的心坎上，让“暖阳”照进职工的心理，让职工带着温情和感恩投入到产业公司更好的发展中去。 （刘娟）
