本报讯（王晓侠 张洁）3月5日，洛川供电公司在园区供电所对公司综合管理部、财务部、基层班站、供电所等20余人进行了开年第一次《安规》考试，全面强化员工的安全教育，夯实各级人员的安全责任，积极备战省公司季度安规调考。
为夯实“安全第一”的位置，狠抓安全生产管理，强化员工的安全培训和教育，从源头上杜绝各类违反规程和作业规定的人和事发生，该公司全面深化以“强化基础、狠抓基层、打好基本功”的安全“三基”管理，将重点放在员工的安全培训和教育上，《安规》考试将列入常态化进行。将以前生产人员、一线人员考《安规》的要求，调整为不分岗位、不分工种的全员《安规》考试，采取“一月一考试、一季一抽考”全覆盖的模式，设置了非生产性人员考题、生产性人员考题两个类型，考试重点围绕新颁发的《安全生产法》《国网公司安全工作规定》《国网公司安全职责》《电力安全工作规程》变电部分、线路部分等主要内容，试题形式新增加了案例分析，重点强化员工运用所学《安规》的知识，查找案例中作业现场、施工现场、安全管理中常见的违章现象，深刻进行分析和论证，切实提高员工学习《安规》知识点的深度和广度。
据悉，此次考试结束后，该公司将每月逐个抽调人员进行考试，最终使全员安规培训率达到100%、考试率100%、过考率100%。同时，为强化考试的严肃性、公正性、公平性，从试题筛选、出题印制、保存下发，统一由公司安监部专人负责，考试现场实行单人单桌，采取全程摄像、拍照、留档，对考场内作弊的人员一律取消考试资格，对考试不及格者，除对员工进行考核外，还将对部门负责人进行连带考核，直至员工经参加补考合格后，方可重新上岗。
