党的十八届四中全会作出了关于全面推进依法治国的新论断、新部署。贯彻依法治国基本方略，工会组织和工会干部使命光荣，任务艰巨。积极用法治思维和法治方式来谋划和开展工会工作，推进工会工作法治化进程，是摆在各级工会组织和工会干部面前又一重大课题。
记者：请问乔主席，宝鸡市总工会如何依法健全完善工会组织，夯实党执政的阶级基础？
乔春芳：要从巩固党执政的阶级基础和群众基础、推进国家治理体系和治理能力现代化的高度，深刻认识依法建会的重要性，切实加大工会组建和会员发展工作。县区、部门、企事业单位已经建立党组织的，都要建立健全工会组织；没有建立党组织的，可先建立工会组织，依托工会组织创造条件建立党组织，努力消除基层组织建设的“空白点”。要以非公中小企业、村、社区为建会重点，以农民工入会为主要对象，推动普遍建立工会组织，抢抓非公企业党建工作机遇，强力推进非公企业工会联合会、行业工会建设，积极推进乡镇（街道）、开发区（工业园区）组建工会，已经建立工会工作委员会的，要逐步向工会联合会、总工会等组织形式转变，努力扩大工会组织覆盖面。要主动适应市场经济下工会面临的新形势新问题，以改革创新精神，不断探索更有效的工会组织体制、运行机制和活动方式，按照“巩固、发展、提高”和“重质量、求实效、抓创新、增活力”的要求，以规模以上企业工会和乡镇（街道）工会、区域性、行业性工会联合会为重点，围绕建设“六有”工会，深化示范乡镇（街道）工会创建、建家达标创优、“双亮”等活动，不断提升基层工会组织建设规范化水平，把各级工会打造成深受职工群众信赖的“职工之家”。加强基层工会干部队伍建设，建立健全会员发展、会籍管理及工会干部培训和权益维护制度，千方百计调动职工群众的积极性，激发基层工会的生机与活力，增强工会的凝聚力和吸引力，最大限度地把广大职工群众吸收到工会组织中来，紧紧团结在党的周围。
记者：宝鸡市总工会如何依法维权，保障职工权益？
乔春芳：要依据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，旗帜鲜明地维护职工群众的经济、政治、社会、文化和生态文明权益，突出维护职工群众的劳动经济权益。要建立健全适应职工群体的利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，增进企业与职工的信任和理解，引导企业增强社会责任，落实应尽义务，逐步形成规范有序、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。要拓展以职工代表大会、厂务公开为基础的企业民主管理制度，推动落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。发挥好工会与政府的联席会议、劳动关系三方协商制度的作用，大力推进工资集体协商，切实解决拖欠职工工资现象，维护好职工的工资收入权益。完善劳动关系预警机制，将矛盾纠纷、劳动争议化解在基层，消除在萌芽状态。大力开展企业劳动保护工作，组织企业对各类事故和职业危害隐患进行排查治理，努力为职工创造安全健康的生产环境。加大工会劳动法律监督力度，及时促成、主动配合人大执法检查、政府监察、政协视察活动，监督企业依法用工规范管理。 （下转三版）
