本报讯（记者王何军）2014年，铜川市职工互助保障工作取得了突破性进展，全年参保职工10500人，实现保障计划收入103万元，完成省总任务的206%，受益职工317人次，相比上一年分别增长了43%、51%和39%，为维护职工队伍稳定，促进铜川社会和谐发展发挥了积极作用。
中互会陕西办事处铜川代办处自2012年开展工作以来，区县工会一直是该市职工互助保障的主力军。2013年铜川市新增会员3500人，其中区县就占到75%，保费收入510368元，区县就达31万元，较上年增长55%。2014年，该市职工互助保障工作再上台阶，取得较大的发展，全年新增会员7500余人，保费收入103万元，超额完成省总下达的全年目标任务，实现翻番目标。
记者了解到，铜川市各区县工会对互助保险工作都非常重视。耀州区总工会整合协调区总各职能部门，结合耀州区实际，有针对性地对乡镇工会、企业工会、基层单位进行任务分解，并多次组织召开工作推进会，通过安排业务人员进行培训等工作手段，保费收入达到539719元，比2013年增长315%；宜君县总工会白冰主席亲自到县教育等部门、单位进行宣传、办理，分管主席牵头负责，专职工会干部具体落实。2014年突破25万元，进入全省职工互助保障先进县区工会。王益区总工会高度重视互助保障工作，结合区上实际，安排专人具体负责此项工作。印台区总工会采取多种办法，拿出经费对困难职工进行补助。铜川市自来水公司工会争取资金支持，出资46000元为公司每位职工办理一份“住院+意外”互助保险和女职工特殊疾病保险。耀县水泥厂工会在企业停产的情况下，积极宣传互助保障工作，连续3年筹措资金为职工办理“住院+意外”互助保险。
在理赔上，铜川市总坚持原则，方法灵活，积极理赔。对于不符合理赔要求的，基层工会都予以不同程度的帮扶救助，让广大职工体会到工会组织的爱心。对出险的职工，单位工会主动前往索要有关理赔资料，尽最大努力尽早将理赔金送到出险职工手中。通过许多小事，让职工体会到互助保障的优越性和工会组织维护职工权益的自觉性。据记者了解，铜川市2014年赔付211人次、44.2万元，有效维护了职工的权益。
