本报讯（李年锋 王继华 翁夏）“如何处理项目经理与书记的关系？如何维护职工的合法权益？四好班子指哪四好？如何看待守纪律、讲规矩？习总书记提出的四个全面内容是什么？”这是中铁二十一局三公司新上项目书记竞聘大会上演讲后的答辩提问。
3月13日，中铁二十一局三公司召开了黔（江）张（家界）常（德）铁路项目书记竞聘会，开启了该公司项目书记竞聘上岗的先河。4名竞聘候选人分别就自己的工作经历、项目书记工作思路进行了公开演讲。在每名竞聘者演讲之后，会场人员积极提问，现场对竞聘者进行“考试”，4名竞聘者积极答辩，精彩的回答赢得了大家的充分肯定。整个竞聘在热闹、轻松的氛围中进行，现场气氛热烈，大家情绪高涨，现场掌声不断。
据悉，为确保竞聘工作的顺利进行，该公司成立了项目书记竞聘工作领导小组及领导小组办公室，制定了竞聘实施方案。根据方案，本次公开竞聘在公司纪委的全程监督之下进行，由符合条件的4名竞聘候选人参与，将通过党建理论考试、公开演讲、现场答辩、民主测评等四个环节排出名次。竞聘会开始前，该公司党委业务部门对4名竞聘者进行了业务理论知识考试。
该公司党委书记陈丙玉介绍，实行项目书记进行竞聘上岗，是三公司新一届领导班子在充分调研基础上作出的慎重决策，目的是为了加强基层项目党组织建设，改变当前“大经理”与“小书记”、“强经理”与“弱书记”、“实经理”与“虚书记”现象，扭转“只要能喝酒、会征迁就能当书记”的错误认识，更好地落实该公司党委二届三次扩大会精神及有关制度，推进项目书记职业化、项目党建工作管理规范化。
